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文娱产业渐成数字经济重要支柱

2019-08-20 05:21 来源:中国前沿资讯网

  文娱产业渐成数字经济重要支柱

    释放高端创新人才的引领效应。“上汽是国内率先将容错机制写入公司章程的上市公司,这为人才创新创业解决了后顾之忧。

(记者任爽)程静认为,释放高校和科研机构沉淀的大量科技资源还只是第一步。

  在企业引才用人方面,支持“高薪引高人”。为做高做精“塔尖”,武汉推出“城市合伙人”计划,力争每年至少引进两名诺贝尔奖得主、20名外籍外地院士和一批商界领袖。

  (记者郭兰英)要倡导诚实守信、引领风尚,加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核,抵制心浮气躁、急功近利等不良风气。

这是湖南省高职院校首次为双创主题量身打造的“抱团组合”。

  (记者郭兰英)

  ”数据显示,截至2017年底,江苏省高技能人才总量已达万人,居全国首位。此次新政发布后,解江冰一家的苦恼将很快解决。

  通过搭建跨国研究平台,建立海外中心,探索设立国际研究基金,与世界主流学术圈开展交流与对话,讲好中国故事,发出中国声音,提供中国方案。

  (记者任爽)中科院兰州分院院长王涛,市领导张国一、马彩云及相关部门负责人参加活动。

  统筹海外人才联络、招才引智、海外侨联、留学人员等机构力量,在美、欧等20多个国家和地区,建立30余家海外人才联络站。

  实施助学回归工程,由县卫生、教育主管部门与生源地为新野县在省本科一批录取的卫生类在校生和教育部直属的六所师范院校的师范生签订返乡服务协议,在校学习期间给予每人每年1万元的资助。

  近年来,贵州省委、省政府相继出台“一规划一决定两意见”(“1+3”)的人才顶层政策,省直相关部门及时研究制定了50余个配套政策措施(“N”)同步跟进,“1+3+N”人才政策体系全面建立,职称评审、子女入学、配偶安置、创业服务等“1+10”人才服务项目功能进一步完善。各个院校单打独斗,不如抱团取暖,共同探索创客式人才培养模式的构建。

  

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文娱产业渐成数字经济重要支柱

2012年,人力资源社会保障部印发了《国家职业技能标准编制技术规程》(以下简称2012年版《规程》),对于规范国家职业技能标准编制工作,开展职业技能培训、人才技能鉴定评价,加强技能人才队伍建设,发挥了重要促进作用。

Publié le 2019-08-20 à 21:41 | french.xinhuanet.com

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Une semaine d'actualités en images (du 10 au 16 avril 2017)

Yukiya Amano nommé pour un troisième mandat à la tête de l'AIEA

Par Chen Junxia

BEIJING, 20 avril (Xinhua) -- Rêvant de devenir technicien commercial, l'étudiant pakistanais Jahangir Raza fait actuellement un stage dans l'entreprise Yi-An Medical Systems située dans le célèbre quartier hi-tech de Zhongguancun à Beijing. A l'avenir, il pourrait collaborer avec Yi-An en tant que partenaire pour promouvoir la coopération sino-pakistanaise dans le domaine médical.

Devant les équipements médicaux de pointe, écoutant des présentations des responsables de l'entreprise et imaginant le développement de celle-ci au Pakistan, cet étudiant de l'Université électrique de la Chine du Nord à Baoding (nord-est) se dit "très heureux d'avoir cette opportunité".

"Sous-développé dans le domaine de la santé, le Pakistan a besoin d'équipements médicaux chinois d'un bon rapport qualité-prix", confie-t-il non sans émotion.

Parmi les premiers étudiants recommandés par le Projet Liane, imaginé par l'Association pour la promotion de l'industrie de Zhongguancun, M. Raza et ses neuf copains pakistanais font ce stage grace aux opportunités offertes par "la Ceinture et la Route" : dans les années à venir, un grand nombre d'entreprises chinoises lanceront des projets d'investissement au Pakistan, dont Yi-An.

M. Raza a souligné à plusieurs reprises aux journalistes que cette initiative était très appréciée des étudiants, parce qu'elle leur permet d'aider les entreprises chinoises à "se créer des opportunités à l'étranger".

Pour Yi-An, ces stagiaires constituent un "pont" lui permettant d'entrer sur le marché pakistanais. Considéré comme une "perle" le long de "la Ceinture et la Route", le Couloir économique sino-pakistanais bat son plein et de plus en plus d'entreprises chinoises sont désireuses d'investir au Pakistan, voyant dans ce couloir un moyen important de s'élargir à international. D'ici trois ans, le Couloir économique sino-pakistanais verra la construction de neuf zones industrielles, établissant ainsi une large plateforme de coopération commerciale entre les deux pays.

Yang Zhongwei, directeur des ventes à l'étranger de Yi-An, précise que la société vend ses produits à plus de 130 pays, c'est pourquoi l'export constitue l'une des priorités de développement de l'entreprise.

Jian Ming, un autre responsable de ce même département, note que Yi-An a besoin de talents internationaux, ce qui fait que le Projet Liane tombe au bon moment.

Zhongguancun est le plus grand quartier hi-tech en Chine, cent de ses sociétés sont cotées en bourse à l'étranger et davantage ont lancé des projets d'investissement à l'étranger, notamment dans les pays le long de "la Ceinture et la Route".

Selon Zhang Xiaodong, président de l'Association pour la promotion de l'industrie de Zhongguancun, le Projet Liane a fixé un objectif baptisé "100, 1.000 et 10.000" pour les cinq prochaines années : bénéficier à 100 entreprises directement liées à "la Ceinture et la Route", recommander 1.000 étudiants aux entreprises en vue de forger une étroite relation de travail et dresser une liste de 10.000 étudiants compétents.

Pour lui, ce projet va jouer un r?le de "réservoir de talents internationaux" en faveur de "la Ceinture et la Route".

Evoquant son avenir, Jahangir Raza souhaite travailler à long terme pour Yi-An. "Ici, je sais ce que font les entreprises chinoises et je peux les aider à trouver davantage de possibilités de coopération avec les entreprises au Pakistan, promouvant ainsi les échanges économiques et commerciaux entre les deux pays", confie-t-il.

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